每年年底都是各个公司采购礼品的时候，不论是员工还是客户每家公司都会认真准备礼物以答谢一年来对公司的支持。购买礼品的时候会找专门提供产品的公司福利礼品，而且这些礼品公司可以提供定制化的礼品方案。但是公司福利礼品要注意什么问题呢？
1.档次匹配
如果员工普遍收入都不错，就不能很随意的选择廉价的公司福利礼品。所以，公司福利礼品的档次一定要匹配，尽量让礼品档次比生活层次略高一点，这样员工就有更多向往。尤其送客户的公司福利礼品更不能廉价，因为公司福利礼品送给客户送的是公司的心意；
2.礼品数量适中
不论是年底还是节假日送公司福利礼品，都要注意礼不需要太多，太复杂，送公司福利礼品本来就是个心意，过多会给员工增加负担的同时减少了喜悦。因此公司福利礼品尽量控制在三件以内，可以让员工一次拿回家；
3.礼品价格适中
公司福利礼品哪家好些？主要看这家广受好评的公司福利礼品能否提供价格适中的礼品采购计划。因为礼品价格过高企业可能吃不消，但是价位太低可能会引起员工的不满，因此采购公司福利礼品的时候要特别注意礼品价格的问题，既不能太低也不能太高，维持中等价位的公司福利礼品更合适；
对于企业来说公司福利礼品是代表企业关怀员工的一种方式，节日福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一，是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇，在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离必不可少的一件法宝。但在这一过程中，了解清楚发放员工福利礼品时应注意哪些事项也是必要的。